合流点～経験者採用座談会～【ビジネス職編】

大田

前職でNTTデータと仕事をする機会があり、外から見てもわかる風通しの良さや働く皆さんの優しい人柄に惹かれ転職を決めました。NTTデータは個人プレーで顧客開拓をするのではなく、チームとして団結して働いている印象がありましたね。

長谷川

私もNTTデータの働きやすそうな社風に魅力を感じて入社しました。前職がかなりハードだったこともあり、働きやすい職場環境は転職先を選ぶ上で必須条件でしたね。

早志

働きやすさ、大事ですよね。
私の場合は前職で体調を崩してしまったことが転職のきっかけでした。自分らしく働ける会社を探す中で、モバイルビジネス事業部のグローバルビジネス推進室のことを知りました。海外のお客様と一緒にお仕事をする部署のため、基本的にリモートで働ける点が自分に合っていると感じましたね。

山本

早志さんの所属するグローバルビジネス推進室に限らず、モバイルビジネス事業部では多くの社員がリモートで仕事をしていますよね。個人や時代、仕事内容に合わせた働き方ができるのは魅力だと思います。
私の場合は、前職より大きな規模の仕事をしたいと感じたことが転職のきっかけでした。NTTデータは誰もが知る大企業ですし、自分の力を試し、磨いていくのにぴったりだと思ったんです。

長谷川

皆さんいろいろなきっかけでモバイルビジネス事業部に集まったんですね。

大田

その感覚、何となくわかります！　きっちりと仕事をこなすけれど、殺伐とはしていないバランスの取れた会社という印象でした。実際入社してからもイメージは変わらず、優しい方の多い働きやすい職場だと感じています。

大田

優しいですね〜！

長谷川

私も入社後各チームへ挨拶回りに行った際、「分からないことがあったら何でも聞いてね」と言われました。その後も上司などに「こんな制度や仕組みがあったらうれしい」を伝えると、すぐに動いてくれて……。現場の意見がすぐに反映される組織だと感じました。

山本

今では経験者採用社員にも新卒社員と同じくらい手厚いフォロー制度がありますよね。経験者採用社員が多い点も、馴染みやすさや働きやすさにつながっているんじゃないでしょうか。

長谷川

私も、携わる仕事の規模の大きさがやりがいにつながっています。数十億が動くプロジェクトを担当できるなんて、ロマンがあると思いませんか？　それに、知見のある先輩や上司が身近にいるので安心感もあります。困った時に「助けて」と言える環境が、大きなプロジェクトにも臆せず臨めるポイントだと感じています。

早志

私はさまざまなノウハウや知見を持った方々と働く中で自身を高められることが、仕事の楽しさにつながっています。NTTデータはITのリーディングカンパニーであり、お客様の要望にただ応えるだけでなく、お客様が欲しいと思っている三歩先のものを提案しています。いつかは私もそんな提案ができるように、これからも日々励んでいきたいです。

山本

「チームワーク」と「裾野の広さ」だと思います。日々の業務はもちろん、キックオフなどでも立場を問わず誰もが同じ目標に向かって一丸となっています。また、事業部内でも部署やプロジェクトによって業務内容が大きく異なるため、身近に新しいことへチャレンジできる環境がそろっているんです。一つを極めるも良し、いろいろと冒険するも良し。やりがいを持って働ける環境がモバイルビジネス事業部にはあると思います。

大田

私も「事業範囲の広さ」がモバイルビジネス事業部の強みだと思います。社会基盤からアプリ開発まで対応できる組織は、業界他社を見ても滅多にありません。そんな強い組織力があるからこそ、お客様の要望に対応し、最先端技術を生み出すことができていると感じます。そしてグローバルからの知見など、まだまだ組織として成長の伸び代がある点も、強みの一つですね。

早志

事業の広さはもちろんですが、働いている方々の「バックグラウンドの多様さ」も強みではないでしょうか。経験者採用を積極的に進めており、採用範囲はIT業界出身者に限りません。それぞれの長所を生かす中で互いに刺激し合い、チームで仕事をすることが、大きな成果につながっていると感じています。

長谷川

私は「開発力」だと感じています。モバイルビジネス事業部の開発職には優秀な人材がそろっており、お客様からの要望に対し高品質かつスピーディーに対応しています。また人材育成に対する意識も強く、経験の浅い社員にも積極的に挑戦・フォローする体制があり、長期的な視野で開発力の向上に寄与しています。
他にも、長いお付き合いの中でドコモ様との間には強固な信頼や蓄積したノウハウがあります。あらゆる面での積み重ねにより、的確なご提案やより良い開発が実現していると思います。